医院领导班子高度重视目标支持系统的导入，院长徐贵明在开课时指出，通过开展管理能力提升培训班，全院精神面貌焕然一新，责任意识和协作意识进一步提高，工作热情和奉献精神不断增强，医院在新技术新业务开展、服务质量提升、健康扶贫、义诊宣教、社会满意度等方面取得了可喜成绩，为年开启文化建设年活动起了承前启后的作用，是新年第一张名片；这次目标支持系统导入，必将成为新年第二张亮丽的名片。
他强调，新起点、新气象。在新的目标任务下，我们将不忘初心、牢记使命，医院创收四个亿的目标，扬帆再起航。
授课培训
▲成功使者医院管理实战专家韩艳青
▲医院管理专家欧阳恒毅
此次培训，院领导班子全程参与，分为6个小队，选出队长，团结作战。每个团队分别制作队旗，进行团队展示和才艺表演，分享交流心得，聚焦团队目标，增强了团队凝聚力和向心力。好的开始是成功的一半，所有人正能量满满，精神面貌有了很大提升。
团队展示
交流发言
精彩瞬间
交流分享再创佳绩
全体学员上课过程中积极参与，主动性极高，课后在 ▲全体参训人员合影
两天半的培训后，医院的目标支持系统正式上线。在今后工作中，全院职工将充分运用这一先进的管理系统，围绕目标达成、平台运用、