8月31日在人社局组织的中韩庄镇南陈庄乡村书院的育婴员培训教室里，授课老师正在采用课堂理论教学和模拟实践相结合的方式，向学员传授育婴工作相适应的职业道德、新生儿日常护理知识等育婴知识。
年我局把就业培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的重要举措，面对各类劳动者实施职业技能提升行动，努力提高“就业率”，全力稳住我县经济社会的就业“基本盘”，当好“六稳六保”排头兵，实现牵“穷手”变“能手”，畅通一技在身、一证在手、一条致富成才路。
截止目前，累计开展各类培训专业10余个，其中包括：计算机、电工、育婴师、中式面点、中式烹调、保育员、美容、SYB创业培训、茶艺师、平谷--望都环保协管员公益性岗位培训等。其中技能培训62期，创业培训3期，培训共人次（建档立卡贫困劳动力人次）。
一是调查摸底掌握需求
充分利用官方 当前和今后一个时期，就业工作面临的风险挑战仍十分突出，我局将持续以市场需求为导向，以劳动力培训意愿为抓手，创新培训内容，优化培训课程，积极推行“订单式、定向式”培训，提高培训的针对性、有效性和就业率，让参训学员变成赚钱小能手，力争实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的工作目标。
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