任丘市00年度事业单位公开招聘工作人员的公告
邢台市行政审批局公开招聘审批辅助工作人员公告
石家庄市农林科学研究院00年公开选聘工作人员公告
古冶区00年公开招聘事业单位工作人员公告
阜平县招聘工作人员领导小组关于晋察冀边区革命纪念馆等部门招聘工作人员的公告
望都县公开招聘劳务派遣人员的公告
唐山市开平区00年公开招聘事业编制工作人员的公告
灵寿县融媒体中心公开招聘工作人员的公告
雄安新区安新县关于招聘90名专职消防队员的公告
00年张家口经济开发区国有企业劳务派遣员工招聘33人公告
任丘市00年度事业单位公开招聘工作人员的公告为进一步补充工作力量，根据事业单位编配情况，结合干部队伍实际，经研究决定，现公开招聘事业单位工作人员78名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在笔试、面试的基础上择优聘用。
二、招聘单位、数量、对象及条件
（一）招聘单位及数量
本次为事业单位招聘工作人员共计78名。各招聘单位的招聘职位、招聘人数、招聘职位条件等详见《任丘市00年度事业单位公开招聘工作人员职位条件表A类》、《任丘市00年度事业单位公开招聘工作人员职位条件表B类》。
（二）招聘对象
事业单位A类40个招聘职位面向00年应届普通高校毕业生和国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生招聘。
事业单位B类38个招聘职位面向00年及以前毕业的全日制普通类高校毕业生招聘。
（三）招聘条件
、具有中华人民共和国国籍；
、年龄在8周岁以上、35周岁及以下（年月8日至00年月8日期间出生）；
3、具有与招聘职位要求相适应的户籍、学历、专业等条件，具有职位要求的相应执业资质或专业技术资格证书；
4、身体健康，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
5、具备职位所需要的其他条件。
招聘职位所需的具体条件按照《职位表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可报考该招聘职位。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到00年月8日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、违法违纪正在接受调查的，接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政纪处分期限未满的、失信被执行人、全日制普通类在读的非应届毕业生，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。查看河北各地区最新招聘信息，请
（）采取结构化面试的方法进行，时间5分钟。
（）评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为00分，合格分数线为60分，低于60分者取消后续环节资格。
（3）面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
（四）总成绩计算
个人有效总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。其中笔试面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
面试结束后次日在望都县行政服务大厅公布总成绩及进入体检人员名单。
（五）体检、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位：的比例确定进入体检程序，综合成绩末位出现并列时，按照面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者的顺序进入体检。、体检由县人社局会同主管部门负责。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交付体检单位。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检合格的考生确定为考察对象。
（六）考核
考核由用工单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。并做出合格与否的结论，考核不合格者取消聘用资格。（七）公示
由县人社局按规定对考核合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示时间另行确定。对因体检、考核不合格者和公示期间放弃聘用所空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检人员的顺序确定递补人员。 （八）聘用.拟聘用人员签订劳动合同，用工期为3年（含试用期），试用期3个月，试用期满不合格者解除劳动合同。合同期满后，根据用工单位需求经考核合格后可以续签劳动合同。
.工作人员月工资标准元（包含个人应缴纳保险部分，工资标准按政策适时调整），聘用期间按规定享受并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，除正常工资福利，还享受投资促进服务中心有关补助。
五、纪律与监督
（一）招聘工作全程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（二）公开招聘工作实行回避等有关制度，构成回避情形时要主动、自觉回避。
六、附则
特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
咨询及监督
望都县人力资源和社会保障局：03-
望都县投资促进服务中心：03-
中共望都县纪律监察委员会:03-
详情登录：