换届是新一届农村“两委”班子新角色的新起点，对新任干部的教育培训工作是干部踏上干事创业、为民服务新征程的前提和保障，为推进党史学习教育深入开展，激发村干部干事创业热情，提升服务群众能力水平，锻造一支政治上“靠得住”、工作上“有本领”、人民“信得过”的干部队伍，4月29日上午，固店镇召开党史学习教育暨新任农村干部教育培训工作会议。
开展专题培训
培训会上，各相关科级干部就基层党建、财务管理、行政审批、信访稳定、环境保护等相关业务进行了专题培训。讲解并下发了《望都县村务运行规范十六条》、《固店镇农村干部管理办法》、《固店镇推行村财乡管工作实施方案》、《固店镇秸秆禁烧工作制度》等相关文件，使各村干部进一步明确工作职责，熟悉工作流程，理顺工作思路，适应工作角色。
观看警示教育片
通过通报部分党员干部受处分的典型案例和观看《严守底线筑基石》警示教育片，以村干部违反党纪国法的反面典型为警示，以案为鉴，以案说纪，对村干部起到强烈的震慑作用，时刻警醒村干部要筑牢廉洁思想防线，增强廉洁自律意识，严以用权，慎以用权。
党委书记王增光强调，新任“两委”干部要尽快进入角色，熟悉农村工作，掌握业务流程，创新工作思路。王增光同志对此提出四点要求：
1
要有坚定的政治品格
要把讲政治摆在首位，听党话，跟党走。要提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉，顾大局、识大体；要相信组织，依靠组织，服从组织，对党委、政府安排部署的各项工作，要提高执行力，杜绝“推诿扯皮”，要坚决不讲条件、不折不扣地高质量完成。
2
要有高尚的为民情怀
要坚持人民至上，当好人民公仆。村干部是政府联系群众的桥梁和纽带，我们要把群众放在心上，尽好干部责任，做好群众服务员。五年任期内，要多做群众看得见、摸得着的民生实事，要让群众幸福、群众赞赏、群众服气。还要解决群众最关心最直接最现实的问题，消除信访矛盾隐患，增强基层治理能力。
3
要有自觉地廉洁意识
要牢固树立红线意识和底线思维，自觉履行岗位职责，正确行使权力，知敬畏、守底线，筑牢思想防线。村内的重大事项、重大民生工程要按制度、按规矩办事，绝不能搞“一言堂”，要把权力关进制度的笼子里。
4
要有全面的执政能力
“两委”干部要敢于担当，积极谋划如何壮大村集体经济，提升公共福利水平，改善村容村貌，实施乡村振兴战略。老干部不缺经验、缺思路；不缺阅历，缺创新；新干部不缺锐气，缺实践；不缺干劲，缺磨砺；不缺资源，缺统筹。要充分发挥新老干部“传帮带”作用，新干部多学习，多请教，根据本村村情实际，老少结合，创造性开展工作。
镇长黄文芳作会议总结，强调各村干部上任，需要弄清以下三个问题：
1
“我是谁”
随着农村社会的不断发展，村干部的角色逐步由管理者向管理服务者转变，村情也变得日趋复杂，村干部要加强学习，克服老办法不能用，新办法不会用的难题；要脚踏实地，创新老办法，探索新办法，在岗在位在状态。
2
“为了谁、干什么”
农村要发展，农民要致富，关键在人，关键在干。一个村从乱到治，关键在支部书记，在“两委”干部。要认清形势，树立正确的执政理念，增强执政能力；要认清位置和责任，增强基层治理能力，做好本村中心工作。要通过联查互看，以身边事教育引导身边人。
3
“依靠谁、怎么干”
要充分依靠党委政府，广泛动员人民群众，积极统筹社会资源，在农村的广阔舞台上大显身手，创造价值。要立足新起点，转变新角色，接好接力棒，跑好新赛场。
来源：固店镇人民政府
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